La Maif a décidé de dédier 20 jours par an de leur temps de travail aux salariés sapeurs-pompiers volontaires pour accompagner leur mobilisation.
"Bien qu'ils constituent 80% des effectifs des services d'incendie et de secours dans certains secteurs [...]", a précisé la Maif le 20 mars. Concrètement, la Maif et ses filiales permettent à ses salariés exerçant le métier de sapeur-pompier volontaire de bénéficier de leur temps de travail à partir de 20 jours par an pour sécuriser leur engagement qui s'élève à 10 % de leur temps de travail annuel. Ce temps est utilisé en journées, demi-journées ou heures pour maintenir la rémunération du salarié. En outre, elle s'engage à « intégrer le temps passé hors du lieu de travail dans le temps de travail effectif lors de la détermination des périodes de congés payés, des droits aux avantages sociaux et des droits liés à l'ancienneté ».